Компания «Viv АКТИВ» создана для того, чтобы увеличивать стоимость «человеческих активов». Наша работа состоит в том, чтобы сотрудники компаний работали эффективнее, и чтобы работа не переставала их интересовать. Мы предлагаем возможность позитивных изменений и развития – и средства для того, чтобы увидеть в изменениях не угрозу стабильности, а новые возможности, повышающие стратегическую устойчивость компании.
Мы работаем для того, чтобы компании больше получали от сотрудников, а сотрудники – от своих компаний, и все бы этому радовались.
Услуги
- Оценка персонала: от Assessment Centre до постановки и внедрения системы регулярной аттестации
- Обучение и развитие персонала: тренинги, семинары, разработка систем обучения, оценка потребности в обучении
- Создание и сплочение команды, устранение внутренних противоречий как в управленческих командах, так и среди рядовых сотрудников
- Развитие корпоративной культуры
- Мотивация: от разработки или оптимизации системы мотивации до краткосрочных мотивационных воздействий (мотивационные тренинги, помогающие по-новому взглянуть на свою работу, найти в ней новые возможности и привлекательные аспекты)
- Коучинг для руководителей и внедрение системы коучинга в компании
Уникальность
- Мы никогда не останавливаемся на достигнутом – новые идеи, технологии и подходы к управлению делают нашу работу еще эффективнее
- Мы предлагаем комплексный подход к управлению персоналом, креативные и нестандартные решения, реальные практические результаты
- Мы не предлагаем типовых решений, а разрабатываем каждый проект, ориентируясь на реальность клиента. Мы прекращаем вести тренинговую программу, если она «остановилась в развитии» и не улучшается от тренинга к тренингу. Мы предлагаем только «живые продукты» - и в тренингах, и в консалтинге.
- Нас не останавливает кажущаяся «сложность» или «невозможность» задачи – мы всегда готовы подумать над тем, как воплотить ее в реальность.
История
Компания «VivАКТИВ» создана в 2005 году. Мы – команда профессионалов, имеющих значительный опыт в области кадрового и управленческого консультирования, в разработке и проведении тренингов, позволяющих решить множество актуальных задач.
С 1995 года мы занимаемся оценкой персонала и бизнес-тренингами – и с каждым годом приобретаем новые возможности, инструменты, новые подходы и решения.


