+7 (495) 468-32-44
    многоканальный


Вас интересует:  

 



Лояльность

Оценка уровня лояльности сотрудников компании.

В современном мире бизнеса наблюдается тенденция: чем больше человеку нравится его работа, чем она больше его устраивает, тем он более лоялен. А это, в свою очередь, уже будет сказываться на стабильности компании и ее прибыли.

Лояльное отношение к организации предполагает верность сотрудника целям, ценностям, интересам, направленности деятельности и сохранение собственности организации.

Мы предлагаем проект по оценке уровня лояльности сотрудников, результаты которого позволят службе персонала и руководителям компании узнать степень приверженности сотрудников к организации, а также позволит сформировать эффективные методы управления лояльностью.

 

Возможные задачи проекта:

  • Оценка уровня лояльности сотрудников компании.
  • Выявление факторов, влияющих на уровень лояльности сотрудников.
  • Проведение сравнительного анализа полученных данных по подразделениям и по компании в целом.
  • Рекомендации по улучшению и оптимизации уровня лояльности сотрудников по отношению к компании.

Содержание проекта:

  • PR-кампания по проведению диагностических мероприятий среди сотрудников компании.
  • Проведение диагностики существующего уровня лояльности сотрудников компании.
  • Анализ полученных результатов диагностики по подразделениям и по компании в целом.
  • Написание отчета и рекомендаций.

Результаты проекта: 

  • Определение уровня лояльности сотрудников компании.
  • Предоставление информации необходимой для воздействия на уровень лояльности.

Методы исследования:

  • Интервью с топ-менеджерами и руководителями подразделений.
  • Заполнение сотрудниками специализированных тестов и опросников (все тесты и опросники участники исследования проходят в online-режиме на закрытой странице нашего    сайта, что позволяет оптимизировать сроки и стоимость исследования).
  • Проведение фокус-групп по приоритетным, с точки зрения руководства, категориям сотрудников.
  • Проведение динамических оценок (всех или выборочных групп сотрудников, в зависимости от пожеланий Заказчика).

 

Ссылки по теме:




Узнать подробнее...
   
Портал Урал-Бизнес-Образование: тренинги, семинары, обучение


Jobsmarket
МскТренинги.ру - семинары, бизнес-тренинги, конференции Москвы
 

    О компании       Тренинги       Консалтинг       Почитать       Подарки       Проекты       Не бизнес