Если тема обучения актуальна для одного или нескольких человек в компании, лучший вариант – отправиться на открытый тренинг или семинар.
Там Вы сможете:
- стать обладателем редких в Вашей компании знаний и навыков;
- принести в компанию и внедрить новые технологии и решения (приток свежих идей без найма дополнительных сотрудников);
- пообщаться с «себе подобными» (руководителями, HR-менеджерами, секретарями), обменяться опытом и новостями, поговорить о наболевшем, совместно найти пути решения типичных проблем, расширить свои контакты в профессиональном сообществе;
- проработать в условиях «тренинговой лаборатории» актуальные профессиональные задачи и вернуться в компанию с готовым решением (как минимум – с предварительным проектом).
Наши тренинги - для тех, кто хочет работать эффективно и с удовольствием!
Основные направления открытых тренингов:
- Tехнологии менеджмента: тренинги для руководителей
- Управление персоналом: тренинги для HR-менеджеров
- Личная эффективность: управление временем, отношениями, стрессами, развитие эмоционального интеллекта
- Переговоры, продажи, обслуживание клиентов